A GesGov é uma empresa especializada em consultoria autárquica, fundada em 2024 por Pedro Miguel Ourives Prates, Licenciado em Gestão Autárquica, com experiência em autarquias acumulada ao longo de 25 anos em funções técnicas e de coordenação em formação e implementação de sistemas informáticos.

Desta experiência e da necessidade de mercado em recursos humanos qualificados, conhecedores de legislação especifica para autarquias em áreas como contratação pública, procedimentos concursais, RGPD, SNC-AP ou SIADAP, e ainda de constantes desafios colocados ao funcionalismo público para desmaterialização de processos, automatização, sustentabilidade, eficiência e eficácia, surge a GesGov como resposta.

A GesGov tem serviços para autarquias em áreas especificas, com experiência adquirida ao ao longo de 25 anos em áreas como a informática, contabilidade, gestão de património, contratação pública, gestão de recursos humanos, avaliação de desempenho de funcionários públicos (SIADAP), licenciamentos diversos decorrentes do regime jurídico das autarquias locais, procedimentos concursais, RGPD, produção de sites para autarquias, Elaboração de regulamentos internos e externos, entre outros, e disponibiliza uma rede de parceiros com respostas concretas para as necessidades das autarquias.

Prestar serviços de qualidade, cimentados em conhecimentos especializados em autarquias locais, trabalhando em prol das entidades políticas mais próximas da população, dotando os executivos e colaboradores de conhecimento e aptidão na gestão de uma autarquia.

Criar e prestar serviços de excelência para autarquias, criando espaços de conhecimento e formação direcionado a autarcas e colaboradores, com o objetivo de promover políticas planeadas na utilização de recursos de uma autarquia, cumprindo todos os requisitos legais, fomentando a transparência, eficiência e eficácia.

Compromisso com as autarquias baseado em experiência profissional, transparência, conhecimento, e em princípios como a legalidade, prossecução do interesse público e boa administração.

As constantes alterações de legislação e a exigência crescente para com as autarquias locais, assim como a necessidade de acesso a informação fidedigna para a tomada de decisão, trouxe-nos novos desafios. Qualificar recursos humanos é um processo que requer conhecimentos e experiência. Recorrer a quadros técnicos qualificados e especializados externos, é a opção financeiramente mais acessível, vantajosa, imediata e garante de eficiência e eficácia na gestão de recursos públicos.